李新春立足实践，勤于思考，善于创新，技术精湛，他不仅用自己的专业技术为企业创造了良好的经济价值，也用自己的专业能力向市场和用户诠释了陕鼓品牌的卓越形象。近年来，李新春完成的创新改革项目和合理化建议超过百余项。他先后攻克了大型高炉鼓风机配套TRT“静叶零关闭”、TRT低压喷水部内喷嘴与外喷嘴干涉问题、提高轴流曲柄滑块组装配质量攻关、提高电动执行器装配质量等技术难题。

无数个攻坚克难的夜晚，李新春不眠不休。国内某石化公司300万吨/年重油催化裂化装置是当时陕鼓在催化裂化领域国产的最大机组，也是这一领域的重大突破。由于机组大，加之运输起吊等原因，机组密封套中分面间隙超差，机组装配受阻，用户十分着急。承担此次安装、调试任务的李新春，冷静检查、准确判断，迅速制订处理方案，经过现场调整修配，圆满解决问题，为用户机组提前试车投产赢得宝贵时间。“发现问题的火眼金睛、设备现场问题解决专家”，是用户对李新春的评价。

国内某化工企业大型硝酸“四合一”项目是陕鼓在国产重大成套装备中又一次突破。当时为满足企业缩短工期的要求，李新春采取工期倒排法，编制网络计划，原本60天的工程量，他仅用35天就顺利安装完成，得到用户的高度评价。
国内某大型钢铁集团的高炉鼓风机中的核心动力装备是陕鼓与德国企业合作制造。在安装过程中，德国专家起初并不放心“中国制造”，不认可中国工人工作质量，但是，李新春带领安装队伍的出现，改变了德国专家的认识，着装整齐的施工队伍、规范熟练的操作动作、对英文图纸的识图能力，都让德国专家惊讶。李新春和团队仅用了15天就完成了原定35天的机组安装任务，他精湛的技术得到德国专家的称赞，德国专家对陕鼓的施工队伍竖起了大拇指。
如今，李新春已成为陕鼓向分布式能源系统解决方案商和系统服务商转型实践中，聚焦流程工业、智慧城市、一带一路等领域客户需求，持续创新高效节能环保装备，为用户提供系统服务方案的响当当的“现场问题解决专家”。

作为陕鼓工业服务产业一线带头人，30多年来，李新春在用户现场服务的时间平均每年超过320天，从未因为个人原因而影响工作。他爱岗敬业、忘我工作的精神，感动、感召着陕鼓每一位员工。

一花独放不是春，百花齐放春满园。多年来，李新春把影响他人、传道授业当作自己的责任，通过传、帮、带，促使年轻人成才步伐加快。如今，他亲自带的近20名徒弟和众多与他一起工作过、受他帮助过的青年员工，已遍布在陕鼓的各个重要技术岗位，好多已成为用户现场独当一面的技术能手。

2020年，李新春被评为“全国劳动模范”，在北京人民大会堂，李新春接受了最高礼遇的表彰。